ส่อแวววุ่น?เอเยนต์โอบาฯโพสต์เชิงเหน็บอาร์เตต้า

07/12/2020 youdooball

ควากู เมนซาห์ นายหน้าของ ปิแอร์-เอเมอริค โอบาเมยอง หัวหอก อาร์เซน่อล โพสต์เหมือนจะเหน็บ มิเกล อาร์เตต้า ว่าวางแท็กติกได้แย่จนทำให้นักเตะในความดูแลของตนฟอร์มตกไปด้วย

ควากู เมนซาห์ เอเยนต์ของ ปิแอร์-เอเมอริค โอบาเมยอง กองหน้ากัปตันทีม อาร์เซน่อล ยอดสโมสรแห่งวงการ พรีเมียร์ลีก อังกฤษ โพสต์ภาพและข้อความราวกับว่าจะตำหนิแท็กติกของ มิเกล อาร์เตต้า ผู้จัดการทีมชาวสแปนิช

ก่อนที่ฤดูกาลนี้จะเริ่มขึ้นนั้น โอบาเมยอง มีผลงานที่สุดยอดด้วยการยิงให้ อาร์เซน่อล ไปถึง 70 ประตู จากการลงเล่น 109 นัดในทุกรายการ นับตั้งแต่ที่ย้ายมาอยู่กับทีมเมื่อช่วงเดือนมกราคม ปี 2018 ซึ่งเขาก็เพิ่งเซ็นสัญญาฉบับใหม่กับทีมไปเมื่อช่วงเดือนกันยายนที่ผ่านมา โดยสัญญาฉบับนี้มีผลจนถึงช่วงซัมเมอร์ ปี 2023 และมันก็ทำให้เขาได้ค่าเหนื่อยถึง 350,000 ปอนด์ (ประมาณ 14 ล้านบาท) ต่อสัปดาห์

อย่างไรก็ตาม ซีซั่นนี้ดาวเตะชาวกาบองกลับโชว์ฟอร์มได้น่าผิดหวังเมื่อยิงไปเพียง 4 ประตูจากการลงเล่นในทุกรายการ 13 นัด ซึ่งเรื่องดังกล่าวทำให้ที่ผ่านมา โอบาเมยอง โดนตำหนิอย่างหนัก โดยบางคนถึงขั้นบอกว่าเขาหมดแรงจูงใจในการเล่นเพราะได้ต่อสัญญากับทีมไปแล้วด้วย

ทั้งนี้ หลังจบนัดล่าสุดที่ อาร์เซน่อล ออกไปแพ้ ท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์ 0-2 เมื่อวันอาทิตย์ที่ 6 ธันวาคม ที่ผ่านมา เมนซาห์ ก็โพสต์ภาพสถิติในฤดูกาลนี้ของ อาร์เซน่อล ลงบน อินสตาแกรม เครือข่ายสังคมออนไลน์ยอดฮิต โดยมันเป็นสถิติที่บอกว่า “ไอ้ปืนใหญ่” ทำประตูในลีกได้แค่ 10 ลูก สูงเป็นอันดับที่ 17 ของลีก, ยิงตรงกรอบ 32 ครั้ง เป็นที่ 18 ร่วมของลีก และสร้างโอกาสทำประตูได้เพียง 65 หน ซึ่งถือว่าเป็นทีมที่สร้างโอกาสทำประตูได้น้อยที่สุดร่วมของ พรีเมียร์ลีก นอกจากนี้ เมนซาห์ ยังพิมพ์ข้อความด้วยว่า “ถ้าคุณสามารถสร้างโอกาสทำประตูได้น่ะนะ…” ด้วย โดยเป็นการสื่อว่า โอบาเมยอง คงจะทำประตูได้เป็นกอบเป็นกำถ้าเพื่อนร่วมทีมสร้างโอกาสทำประตูได้มากกว่านี้

สำหรับเกมเมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมานั้น โอบาเมยอง ไม่มีจังหวะยิงตรงกรอบเลย แถมยังสร้างโอกาสทำประตูไม่ได้ และเลี้ยงผ่านคู่แข่งไม่ได้เลยด้วย แถมในบรรดานักเตะทั้ง 22 คนที่ได้ลงเล่นเป็นตัวจริงในเกมนัดดังกล่าวนั้น เขายังเป็นคนที่ได้จับบอลน้อยที่สุดอีกต่างหาก ที่จำนวน 21 ครั้ง ขณะที่ อาร์เซน่อล มีจังหวะยิงตรงกรอบทั้งทีมเพียงแค่ 2 ครั้ง

Leave Comment